勞心者必讀的101個心理法則
作者：呂晨鐘編著
更新時間：2020-03-16 13:25:28 [共32章]
最新：第 32 節
管理者的重要任務就是要最大限度地激發組織成員的工作潛能，並將他們的行為引向實現組織目標的道路。管理者如何最大限度地激發其組織成員的工作潛能，即組織成員在什麼狀態下願意充分展現其才能並不斷地自主地挖掘內在的潛能呢？這正是《勞心者必讀的101個心理法則》要解決的問題——基於人性、人心的分析，將管理工作和心理學有機結合，真正使每一個管理方法或技巧切合人心、實用有效，使每一位勞心者有“心”可“勞”。
推薦閱讀： 全世界最好的想念狐仙九姑娘是哪位神仙 (現代小說) 、 神豪從吹牛納稅開始沙因的四種人性假設理論 (武俠小說) 、 求生遊戲：我從建房種田開始 (法師小說) 、 蘇聯1991 (無限流) 、 網遊之修道歧路楊穎現在多少斤 (法寶小說) 、 不甘墮落(已坑) (高辣小說) 、 抗戰之帝國末日葉琳餘非落水影片 (鐵血小說) 、 我，舊日支配者 (技術流) 、 萌娘精靈寶可夢 (高辣小說) 、 調教好萊塢 (耽美小說) 、
